한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된 문화재청 산하 공공기관입니다. 문화재 활용사업을 선도할 창의적이고 전문역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모를 바랍니다.


▣ 채용분야 : 4개분야
*** <붙임> 공고문을 통해 분야별 채용구분(신입, 경력), 근무지 등 세부사항을 확인하시기 바랍니다.

<분야별 직무내용, 지원자격요건 및 우대사항>

1. 매장문화재 행정지원(육아휴직 대체인력)
◦ 지원자격요건 : 학력, 전공 무관
◦ 우대사항 : 회계 등 행정업무 경력자, 회계 관련 자격증 소지자

2. 시설관리-기계(신입/경력)
◦ 지원자격요건 : 아래의 관련 자격증 중 1개 이상 소지자
1. 공조냉동기계기능사 이상
2. 에너지관리 기능사 이상
3. 가스기능사 이상
◦ 우대사항 : 관련 분야 경력자, 관련분야 산업기사 이상 자격증 소지자

3. 서빙(신입)
◦ 지원자격요건 : 학력, 전공 무관
◦ 우대사항 : 외국어 가능자(영어, 중국어, 일본어 등)

4. 조리(신입/경력)
◦ 지원자격요건 : 관련 분야 전공자, 한식조리사 자격증 소지자
◦ 우대사항 : 레스토랑 메뉴개발 경력자, 조리연구 관련 경력자

※ 상기 지원자격요건을 모두 충족해야 함(세부사항 공고문 참조)
※ 자격요건 및 우대사항 판단기준일 : 공고일
<근로조건>

1. 매장문화재 행정지원(육아대체)
◦ 근로시간 : 주 40시간
◦ 계약기간 : 임용일로부터 15개월 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간(육아휴직 대체인력)
◦ 보수수준 : 우리 재단 제시조건 수용 시 별도 결정
※ 제수당 등은 재단 규정에 따라 별도 지급2. 보안원, 경비원

2. 시설관리-기계/서빙/조리
◦ 근로시간 : 주 40시간
◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2017.12.31.(회계연도별 계약)
※ 근무성적 우수자의 경우 계약기간 만료 시 평가를 거쳐 재계약 가능
◦ 보수수준 : 우리 재단 제시조건 수용 시 별도 결정
※ 제수당 및 성과급 재단 규정에 따라 별도 지급
<전형일정 및 안내사항>

▣ 전형일정
- 지원서 접수 : 2017. 04. 17.(월) ~ 05. 01.(월) 23:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2017. 05. 10.(수)
※ 전형일정 등은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정
*** 채용분야별 상이한 전형일정 등을 첨부파일(공고문)을 통해 확인하시기 바랍니다.
*** 문의: 한국문화재재단 경영지원실(02-3011-2143)