전통건축수리기술진흥재단 공고 제2018 – 02호

전통건축수리기술진흥재단 직원 채용 공고

전통건축수리기술진흥재단은 전통건축 부재와 재료의 체계적 수집‧보존 및 조사‧연구, 전통 재료‧기법 전승과 함께 전통건축 수리기술의 진흥을 위해서 「문화재수리등에관한법률」제41조의2에 의하여 설립된 문화재청 산하 특수법인입니다.

본 재단에서는 아래와 같이 직원을 공개 모집하니, 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2018년 3월 15일

전통건축수리기술진흥재단 이사장

1. 채용 직종별 담당업무 및 응시기준

※ 담당업무는 향후 재단의 경영 계획에 따라 변동될 수 있음

분야	급수	인원	담당업무	응시기준 및 우대사항
기술 연구직	2급	0명	수리기술진흥부 업무 총괄 대외 협력, 정책 관련 업무 전통건축 수리기술 관련 조사·연구계획 수립 및 총괄 그 밖에 재단이 필요에 따라 부여하는 업무 등	- 관련분야 박사학위 취득 후 3년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자 - 관련분야 석사학위 취득 후 8년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자 - 관련분야 학사학위 취득 후 10년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
일반직	4급	0명	- 재단 기획·예산 업무 - 조직 및 인사 - 이사회 운영, 정관 및 제규정 관리 - 국회 관련 업무 그 밖에 재단이 필요에 따라 부여하는 업무 등	- 석사학위 이상 취득 자 - 학사학위 취득 후 5년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 공공기관 경영‧행정에 대한 근무경험이 있는 자 우대

○ 재단 정년 미만인 자(만 60세), 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 2018년 5월 14일부터 근무 가능한 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

2. 가점사항 및 결격 사유

○ 공     통 : 취업지원대상자(증명서 제출), 영어(토익-750, 텝스-600, 토플-IBT 85 이상), 일어(JPT-705, JLPT-2급 이상), 중국어(신 HSK-4등급 이상), 한자․한문관련 자격(2급 이상) ※ 유효기간이 지난 사항은 인정하지 않음

○ 일  반  직 : 일반 행정․경영 등 업무 관련분야 자격

○ 기술연구직 : 전통건축 관련 자격 및 전통건축 분야 연구 실적 보유(SCI급, SCOPUS급, KCI급) ※ 연구 실적은 채용 공고일 기준 5년 이내 기간만 인정

○ 결격 사유

- 재단「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

3. 심사방법 및 일정

가. 심사방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 직무수행 역량평가(서술형) 및 면접심사

※ 최종 채용전형 결과 적격자가 없을 경우, 합격자를 선정하지 않을 수 있음

나. 심사일정

○ 1차(서류) 합격자 발표 : 2018. 4. 20.(금) 재단 홈페이지(http://www.kofta.org) 및 나라일터 홈페이지(www.gojobs.go.kr)

○ 직무수행 역량평가 및 면접심사 일시/장소 : 추후 재단 홈페이지 공지

○ 최종 합격자 발표 : 합격자 개별 통보

4. 계약조건

○ 근무지 : 전통건축수리기술진흥재단(경기도 파주시 탄현면 헤이리로 12)

○ 보  수 : 재단 「보수규정」에 따름

○ 담당업무는 향후 재단의 경영 계획에 따라 변동될 수 있음

○ 본 재단 인사규정 제7조(수습)에 따라 수습기간(6개월 이상) 경과 후, 평가에 의해 정규직원 임용 여부를 결정

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

○ 채용공고에 게시된 소정의 양식을 내려 받아 사용

나. 접수기간 및 방법 (※ 채용 공정성 확보를 위해 ‘방문접수 불가’)

○ 접수기간 및 방법 : 2018. 3. 21.(수) ~ 2018. 3. 28(수)  우편접수(등기우편)

○ 원서접수

- (우)10859 경기도 파주시 탄현면 헤이리로 12 전통건축수리기술진흥재단

채용담당자(☎ 031-929-8334)   ※겉봉투에 “응시원서 재중” 명기

○ 우편접수는 접수마감일 18:00 까지 재단 도착 분에 한하여 유효함

6. 응시자 제출서류

가. 1차 서류전형 접수 시

1) 응시원서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 직무수행계획서 1부

4) 자격 사항 검증을 위한 동의서 1부

5) 개인정보 제공․이용 동의서 1부

6) 결격사유 확인서 1부

7) 자격증 및 외국어 성적증명서 각 1부(해당자에 한함)

8) 주민등록초본 1부(남자의 경우 반드시 병역사항이 기재되어야 함)

나. 2차 직무수행 역량평가 및 면접심사 시

1) 대학교 이상 학위증명서 및 최종 학력 성적증명서 각 1부

다. 최종합격 시

1) 경력증명서 1부(‘응시원서’의 ‘경력사항’에 기재하는 내용에 한함)

2) 해당 경력의 건강보험자격득실확인서 1부

※ 모든 제출서류는 위 순서대로 제출하며 클립 또는 집게를 이용하여 개별 편철, 스테이플러 사용 금지

7. 기타 유의사항

○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 지원자에게 추가서류 제출을 요구할 수 있음

○ 지원자 또는 지원자의 부모 또는 친인척에 대한 정보를 직접적으로 기재하는 경우 채용과정에서 불이익을 받을 수 있음

○ 자격증을 제외한 각 증명서는 원본을 제출하여야 함(발급일자가 최근 3개월 이내 서류 제출) 또한, 유효기간이 지난 자격 및 증명서는 인정하지 않음

○ 학력 및 경력사항(담당업무, 정규직/비정규직, 상근/비상근, 시간강사/초빙교수 구분 등)은 반드시 해당 근무처에서 발행한 증명서 또는 4대 보험 가입이력으로 증명 가능한 내용만을 기재

○ 응시원서 기재 착오, 오류, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 작성내용과 자격증 등이 허위 또는 위조임이 판명되면 임용이 취소될 수 있음

○ 합격자 통지 후 신체검사 등에서 결격사유가 발견 될 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 응시분야 및 직급 중복지원 불가

○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하여 접수해야 하며, 기재사항은 제출 후 수정 불가

○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있음

○ 전형 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음

○ 전통건축수리기술진흥재단은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음

○ ‘채용서류 반환청구서’를 제출하지 않은 지원자의 채용 관련 서류 일체는 최종합격자 발표 후 6개월 이후 폐기함

○ 응시원서 중 ‘접수번호’는 담당자가 기재함

○ 기타 문의사항은 전통건축수리기술진흥재단 채용담당자(☎ 031-929-8334)에게 문의

붙임  1. 응시원서 양식 1부

2. 자기소개서 양식 1부

3. 직무수행계획서 1부

4. 자격사항 검증을 위한 동의서 1부

5. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부

6. 결격사유 확인서 1부

7. 채용서류 반환청구서 1부.   끝.

<붙임 1>

응 시 원 서

접수번호

1. 인적사항
성 명	(한글)	(영문)			(한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		병역사항	군필 [ ] 미필 [ ] 면제 [ ] 해당없음 [ ]
	(비상연락처)
	(전 자 우 편)
현근무처	기관명 : 부서명 : 직위 :

2. 응시분야 및 법정 가산점
직 종	□ 일 반 직 □ 기술연구직	지원급수	( ) 급
법 정 가산점	▹취업지원대상자1) [ ] ▹장애인2)[ ] ▹기초생활수급자3) [ ] ▹공공기관 청년인턴 경험자4) [ ]

1) 취업지원대상자 : ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조 및 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 대상자

2) 장애인 : ｢장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법｣에 의한 대상자

3) 기초생활수급자 :「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자 및 대상가구의 구성원

4) 공공기관 청년인턴 경험자 : 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 기관의 청년인턴 경력 증명이 가능한 자

3. 자격 사항
자격증	자격증명	취득일자	발급기관
	▹반드시 지원 분야 업무와 관련되는 자격증 중 현재 유효한 자격 사항만 기재	년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

4. 경력 사항 ※ 최근 순부터 내림차순 기재, 상근직이며 금전적 보수를 받고 일한 경력만 기재
구분	순 번	근무처	직위 (직급)	근무기간
정규직	1			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용
		예) ○○회사 ○○팀에서 ㅇㅇㅇㅇ분야 ㅇㅇ업무, ㅇㅇ업무,ㅇㅇ업무를 수행함 (80자 이내)
	2			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용
	3			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용
	4			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용
비정 규 직	1			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용
	2			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용
	3			예) ’16년 01월 01일 ∼ ’17년 10월 10일 (1년 9개월 9일간)
		직무관련 주요 내용

(※ 경력 사항 지면 부족 시, 추가 가능)

5. 어학 사항
어학	종 류	점수 또는 수준	발급기관
	※ 자격 및 어학 사항은 공고일 기준 유효한 사항만 기재

6. 저술 및 상훈
저술	제 목	발 행 처	저술년도
상훈	상훈 내용	기 관	수여년도

(※ 경력 사항 지면 부족 시, 추가 가능)

7. 교육 사항
최종 학력		□ 학 사	□ 석 사 □ 석사 수료	□ 박 사 □ 박사 수료
최종 학력 성적		예) 90.55 ※ 최종 학력 성적증명서에 기재된 백분율(백점환산점수)을 기재 할 것
* 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미하며, 이에 해당되는 내용을 기입해 주시기 바랍니다. 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 중복 작성할 경우 불이익이 있을 수 있으니, 중복되는 경우 하나의 영역에 작성해 주시기 바랍니다. * 최근 순부터 기재하기 바랍니다.
교육구분 1	과목명 및 교육과정				교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	예) 건축학과 학사과정 수료 (학교명 기재 불가)				예) 140학점
	직무관련 주요내용
	예) 건축학에 대한 기본개념을 바탕으로 전통건축의 양식, 구조, 특성, 시공 전반에 대해 배움 (ㅇㅇㅇㅇ학위 취득) ※ 120자 이내, 과목명 기재 가능 / 학교명 기재 불가)
교육구분 2	과목명 및 교육과정				교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	예) ㅇㅇ 기술자 양성 과정				예) 120시간
	직무관련 주요내용
	예) ㅇㅇㅇㅇ능력을 갖추기 위한 ㅇㅇㅇㅇ교육훈련 과정을 수료하면서, △△△△, ◇◇◇◇, ▽▽▽▽ 등에 대한 능력을 배양함(ㅇㅇㅇㅇ수료증 발급)
교육구분 3	과목명 및 교육과정				교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	직무관련 주요내용

8. 경험 및 경력기술서

□ 앞의「 4.경력 사항 」에 기술한 내용에 대하여 구체적인 수행 내용, 역할, 주요 성과 등을 상세히 기술

□ 글씨체 굴림 12 p, 줄 간격 160% 이상, 1쪽 이내 작성하되 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음

2018.   .   .     작 성 자 :                     (서명)

9. 학위 논문 및 연구 논문 사항 ※ 직무 관련이 없는 내용은 평가에 반영되지 않음
학 위 논 문 요 약
구 분			지원 분야	응시 직급
□ 석 사 □ 박 사			□ 일 반 직 □ 기술연구직
논문 제목	국문
	영문
내용 요약		Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로) ※ 석사·박사 학위 별로 각각 작성하되, 사항별 2페이지 이내 작성 (학교명, 지도교수 등 기재 불가)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2018. . . 응시자 : (인)

연 구  논 문  요 약

지원 분야

응시 직급

□ 일 반 직      □ 기술연구직

논문 개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :   (※ 학술 발표, 포스터 발표 제외, 공고일 기준 5년 이내 사항만 기재)

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자(※아래 등재지 외 논문은 인정하지 않음)

▪	등재구분 : ( ☑ 표기)	□ SCI	□ SSCI	□ KCI
		□ SCIE	□ SCOPUS	□ A&HCI

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

내용 요약

Ⅰ. 연구목적

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

※ 사항별 2페이지 이내 작성

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2018.    .    .

응시자 :                    (인)

<붙임 2>

자 기 소 개 서

※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 기재 시 불이익을 받을 수 있음

1. 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

2. 업무 경험 중 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

4. 전통건축수리기술진흥재단의 설립 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (600자 이내)

5. 지원 분야와 관련하여 전통건축수리기술진흥재단에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

<붙임 3>

직 무 수 행 계 획 서

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음

※ A4용지 5매 이내로 작성

2018.   .   .     작 성 자 :            (서명)

<붙임 4>

자격사항 검증을 위한 동의서

본인은 전통건축수리기술진흥재단에서 시행하는 직원 채용 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년    월    일

성명 :              (서명)

전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

<붙임 5>

	개인정보제공․이용 동의 안내
전통건축수리기술진흥재단은 직원 채용과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집 목적 - 직원 채용심사 관련 자료 수집 2. 개인정보 수집 항목 - 기본사항 : 성명, 지원분야, 연락처, 이메일, 주소 등 - 선택사항 : 경력, 병역, 어학, 기타 등 3. 개인정보의 수집 및 이용기간 - 채용심사기간에만 수집, 이용됩니다. 4. 개인정보 제공 거부에 관한 사항 - 개인정보의 항목과 개인정보의 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 년 월 일 지원자 (서명) 전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

<붙임 6>

결 격 사 유  확 인 서

성 명		생년월일	년 월 일

본인은 아래의 전통건축수리기술진흥재단 인사규정 제9조에 의한 결격사유를 확인하였으며 해당사항이 없음을 다음과 같이 확인합니다.

ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인

ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㅇ 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㅇ「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

2018.    .    .

지원자	:		(인)

전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

<붙임 7>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명 (희망자에 한하여 작성)	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 4. 본 채용의 최종합격자 발표 후 30일 이내에 신청한 청구 건에 대해서 채용서류를 반환합니다.