국립경주문화재연구소 공고 제2017-19호

국립경주문화재연구소 기간제근로자 채용 공고

국립경주문화재연구소 학예연구실의 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2017년 6월 16일

국립경주문화재연구소장

채용분야 및 인원

직종	참여사업	분야	인원	수 행 업 무	지원자격
기간제 근로자 (일용근로자)	월성 (대행)	고고 / 보존	○○명	- 발굴조사 업무 보조 - 발굴조사보고서 발간 보조 - 출토 유물 정리 보조 - 보존처리 작업 보조 ※ 2개월 계약기간 만료 후 당연 퇴직	관련학과 학사재학 이상
	쪽샘․44호 (대행)
	황룡사지 (대행)
	사찰 (본사업)
	유물관리 (본사업)

[관련학과 및 관련분야]

○ 고고분야 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과, 역사교육학과, 박물관학과 등 관련 계통 학과

○ 보존분야 : 문화재학과, 문화재보존과학과 등 관련 계통 학과

※ 고고분야 합격자의 참여 사업은 국립경주문화재연구소 측에서 지정

2. 전형방법 : 서류심사 및 면접시험

가. 서류심사(응시분야 적격심사) : 전공(관련학과) 등 응시자격 기준의  적합여부 서면 심사

나. 면접시험 : 수행능력, 전공분야 및 경력사항의 적합성 등 평가

3. 응시자격

가. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 대한민국 국적 소지자로 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 문화재청 채용일 기준, 타 기관에 중복 소속되어 근무하지 않는 자

3) 응시연령 : 제한 없음

나. 응시자격 요건  ※ 채용분야 지원자격 참조

4. 근무조건

가. 계약기간 : 2017년 7월 3일 ~ 8월 31일

나. 근 무 지 : 국립경주문화재연구소

다. 급    여 : 2017년 국립경주문화재연구소「일용근로자 임금단가」

라. 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(법정공휴일 휴무)

마. 복리후생 : 4대보험 가입 등

5. 채용일정(※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능)

가. 원서접수

1) 제출서류

가) 지원서 1부(붙임 1)

나) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임 2)

2) 접수기간 : 2017년 6월 16일(금) ~ 6월 23일(금)

3) 접수방법 : 등기우편(마감일 18시 이전 도착분에 한함)

4) 접 수 처

가) 주  소 : (38127) 경상북도 경주시 쪽샘길60

국립경주문화재연구소 채용담당자

나) 문  의 : 054-748-2669

나. 서류심사 합격자 발표 : 2017년 6월 26일(월)

※문화재청, 국립경주문화재연구소 홈페이지 게재

다. 면접시험 : 2017년 6월 27일(화)

1) 장  소 : 국립경주문화재연구소 학예연구실

2) 대  상 : 서류심사 통과자

※ 면접시험 결과, 적격자가 없을 경우 불합격 처리할 수 있음

라. 최종합격자 발표 : 2017년 6월 28일(수) 예정  ※ 개별통보

마. 최종합격자 제출서류  ※ 일정ㆍ방법 등 개별 통보

1) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임 3)

2) 최종학력증명서(또는 재학, 학위취득예정 증명서) 1부

3) 채용신체검사서 1부

6. 유의사항

가. 제출서류 등의 기재 오류 또는 누락은 응시자의 책임으로 간주합니다.

나. 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 반환하며, 접수된 서류는 일체 공개하지 않습니다.

다. 연락불가 또는 면접불참 시 불합격 처리되며, 합격통보 이후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통해 정상적인 업무수행이 곤란한 사유가 발생한 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 채용응모 및 서류제출 시 개인정보 활용에 동의하는 것으로 간주합니다.

마. 시험일정은 사전에 변동될 수 있으며, 변경 시 문화재청 관련 홈페이지에 공지 또는 개별통지 예정입니다.

바. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 기타 문의사항은 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 기간제근로자 공개채용 지원서(양식) 1부

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서(양식) 1부

3. 자격요건 검증을 위한 동의서(양식) 1부.  끝.

붙임 1

국립경주문화재연구소 학예연구실

기간제근로자[일용근로자] 공개채용 지원서

국립경주문화재연구소장 귀하

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자(일용근로자) 채용시험에 응시하고자 이 지원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :             (인)

【일용근로자】 직종 : 참여사업 : 분야:
1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상연락처)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
3. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
4. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간
5. 교육사항
직무관련 학교교육	최종학력 ⃞ 고졸이하 ⃞ 대학 재학중 ⃞ 대졸 ⃞ 대학원 재학중 ⃞ 대학원 수료 ⃞ 대학원졸
전공		부전공
직무관련 직업교육	교육 과정명	주요내용	기관명	교육기간
6. 연구실적 (논문지 / 학술대회/ 저서발간 등)
제 목	연구자/저자	발표논문지	발행연월일

자 기 소 개 서

성 명
주민등록 번 호	x00000-x000000(※주민번호 앞자리 2개는 표기하지 마시오.)
주 소
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기 (자원봉사에 대한 견해 포함)	※ 지원동기는 상세히 작성하기 바라며, 필요한 경우 별지작성 가능
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등	※ 필요한 경우 별지 작성 가능
20 . . . 작성자 ○ ○ ○ (서명)

ㅇ 작성요령

- 주민번호 작성시 X표시 2개는 표기하지 마시오.

- 분량은 A4용지 2～5매 이내로 하고, 한글을 사용하여 작성

표준이력서 및 자기소개서 작성 방법

▣ 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

□ 필수사항

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ√ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

□ 필요시 추가사항

6. 연구실적

ㅇ 논문지 발표/학술대회 발표/저서발간 등 실적

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고
1.
2.
3.

※ 논문지 발표/학술대회/저서발간의 주요 내용이 동일할 경우 대표적인 것 한 가지만 기재

【논문지 발표】

① 연구자수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자), 3인(교정저자), 3인(000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

【학술대회】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, 국내/국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 비고란에 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

ㅇ 연구용역 실적

제 목	참여기여도	연구용역 발주기관( )	연구용역 수행기관	계약금액	연구용역 기간
1.
2.

【연구용역】

① 참여기여도 : 용역수행과정에서 본인 역할이 책임연구원 또는 단순참여자인지를 기재

※ 용역참가 사실 및 기간을 확인한 후 기재

② 연구용역 발주기관이 국외인 경우는 (  )에 국가명을 표시

③ 계약금액은 만원단위로 기재

④ 연구용역기간은 계약서상의 명기된 기간을 기재 (예시) 2005. 3. 2. ~ 2005. 9. 30.

⑤ 연구용역 실적은 용역참가 사실을 증빙할 수 있는 것만 제출

6-1. 연구실적 제목

○ 주요내용(소제목)

- 휴먼명조 12P

【작성요령】

① 연구실적별 주요내용은 반드시 A4용지 1/2매이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

※ 연구 실적이 추가적으로 있는 경우에는｢7-2, 7-3 … ｣등의 순으로 추가 기재하되, 최대 5개까지만 작성

7. 특허·기술개발 실적

ㅇ 특허 출원 또는 등록 실적

특 허 명( )	발명자	출원자	특허 출원		특허 등록
			출원일	출원번호	등록일	등록번호
1.
2.

【작성요령】

① 국제특허인 경우 특허명(  )안에ʻ국제ʼ라고 기재

② 발명자 명단은 모두 기재

③ 특허를 출원한 경우에는 특허출원란만 기재하고, 특허를 출원하여 등록까지 마친 경우에는 특허출원란 및 특허등록란에 모두 기재

ㅇ 기술개발 발표 실적

제 목	연구자	발표지	발표(발행) 연월일
1.
2.

【작성요령】

① 연구자는 공동 개발의 경우 참여한 연구자를 모두 기재하고 본인의 역할 표기

② 발표지는 기술개발이 발표된 학술지, 신문지 등을 기재

7-1. 특허/기술 제목

○ 200자 이내로 주요내용을 작성

○ 발명자 명단 :

【작성요령】

① 외국어로 작성된 특허출원내용은 반드시 한글로 번역하여 작성

※ 특허/기술개발 항목이 추가적으로 있는 경우에는｢8-2｣,｢8-3｣… 등의 순으로 5개까지 기재

8. 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1. 전산0000 경진대회	20XX. X. X.
2.

【작성요령】

① 사내대회 수상 실적 등 증빙이 불가능한 것은 실적으로 인정하지 않음

9. 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

【작성요령】

① 기타 실적, 능력 등은 반드시 A4용지 1/2매이내의 분량으로 작성

10. 자기소개서 (모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

붙임 2

개인정보 수집 및 이용 동의서

국립경주문화재연구소에서는『개인정보보호법(2014.03.24.)』제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 다음과 같이 필요한 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

1. 수집하는 개인정보 항목

국립경주문화재연구소는 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있으며, 기본적인 인권침해가 우려되는 민감한 개인정보(인종, 사상, 신조, 정치성향, 범죄기록, 의료정보 등)는 수집하지 않습니다.

수집하는 개인정보 목록 / ① 성 명, ② 생년월일, ③ 주 소,  ④ 전화번호,

⑤ 이메일주소, ⑥ 학력사항, ⑦ 경력사항

2. 개인정보 수집 및 이용목적

수집된 개인정보는 아래의 목적 이외로는 사용하지 않으며, 이용목적이 변경될 경우에는 사전 동의를 구할 것입니다.

목  적 / 기간제근로자 채용에 따른 본인확인

3. 개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 이용목적이 달성된 후 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

본인은 위의 내용을 모두 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장 귀하

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용심사의 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

붙임 3

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자(일용근로자) 채용시험의 응시자로서, 국립경주문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장